“守正創新 精準發力 擘畫高質量追趕超越新藍圖” 一分公司2021年度工作會議暨第一屆第二次職工代表大會順利召開
來源：
楊柳
日期：2021-04-16
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屬于：分（子）公司動態
2021年4月14日，尚上市政一分公司召開2021年度工作會議暨第一屆第二次職工代表大會，分公司全體班子成員，管理層及職工代表共60余人參會，交水建集團總工程師、尚上市政黨委書記、董事長謝小魚，公司黨委委員、副總經理駱偉，公司工會主席楊瓊出席會議。項目分會場人員則通過視頻直播會議連線參與。
會議首先聽取了分公司2021年度的工作匯報，分公司經理謝宇作了題為《守正創新 精準發力 擘畫高質量追趕超越新藍圖》工作報告并對2021年工作進行了規劃部署。
謝宇指出，2021年是“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，分公司要緊緊圍繞集團與公司的大政方針，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標。一是要以強化項目管理為抓手、優化經營模式為目標，增強高質量發展后勁；二是要以深化轉型發展為基礎、實化創新機制為核心，提升高質量發展動能；三是要以細化風控體系為保障、固化基層黨建為導向，適應高質量發展需求。隨后，分公司副經理黎衡作了題為《嚴格落實“五抓”措施 全面履行安全主體責任》2021年度生產與安全工作報告。分公司工會主席李志勇作了2021年度工會工作報告。與此同時，會議對2020年度安全生產“先進集體”及“先進個人”進行了現場表彰。
會上，交水建集團總工程師、公司黨委書記、董事長謝小魚代表公司黨委、董事會對大會的召開表示祝賀，同時對一分公司一年以來的辛勤耕耘給予了肯定，并對分公司接下來的工作明確了任務、理清了思路、指明了方向。
他主要強調了四個方面的工作：一是要全面加強黨的絕對領導，切實履行好新時代的職責使命；二是要調整項目管理思路，明確職責分工做到有的放矢；三是要大興學習調研之風，把項目一線的難點、熱點作為工作中的重點和切入點；四是建立清晰明確的人才梯隊，重點培養大膽選用優秀骨干。
公司黨委委員、副總經理駱偉隨后對分公司安全生產工作提出幾點意見：一是要強化“權責明晰、突出重點、放管結合、穩妥有序”的基本原則，夯實安全生產管理機制；二是強化管控，構建安全生產精英團隊；三是強化紅線意識，嚴格落實問責機制。
工會主席楊瓊對一分公司工會工作的開展作出重要指示，一是堅持黨的領導，厚植政治優勢，切實引領職工聽黨話跟黨走；二是堅持融的理念，緊扣中心大局，切實發揮工會服務發展的重要作用；三是堅持實的作風，深化改革創新，切實提升工會自身建設的能力水平。
會議還審議通過了《新增代表資格審查報告（草案）》、《分公司管理制度》、《2021年度工作報告》，并對分公司職工提案、制度討論意見作出了全面解答，最后會議在支部書記戴臘仙的總結發言中圓滿結束。
安全生產
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