砥礪前行市政路 高歌奮進新征程 ——三分公司2021年度工作會議及安全生產工作會議順利召開
來源：
姚嘉欣
日期：2021-04-25
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屬于：分（子）公司動態
人勤春來早，奮進正當時。 4月23日，尚上市政三分公司召開2021年度工作會議暨安全生產工作會議。會議以視頻會議的形式開展，由黨支部書記何建主持。交水建集團總工程師，尚上市政黨委書記、董事長謝小魚，黨委委員、副總經理駱偉蒞臨會場并作重要講話，三分公司領導班子成員、各部室負責人、項目經理以及列席代表共53人參加會議。
上午九時，會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，三分公司經理李顯平作題為《砥礪前行市政路 高歌奮進新征程》的工作報告。報告總結了2020年發展成效，確定了2021年生產經營“三大目標”，強調了2021年要重點抓好五個方面的工作：一是深耕市政主業，實現業務結構升級；二是圍繞經濟效益目標，實現綜合管理升級；三是聚焦人才隊伍建設，實現團隊管理水平升級；四是強化底線思維，實現安全風險防范能力升級；五是做好黨群工作，實現組織戰斗力升級。
報告明確了新一年的工作思路：以技術創新引領轉型發展，立足市政交通、市政環保專業優勢，嘗試拓展房屋建筑、市場管網、綜合管廊等專業領域的施工能力；依照公司“勞務+設備+微管理”的工作思路為導向，以“輕資產”運營模式推動項目管理改革，助力企業規模能力升級；加強內部管控和人才隊伍建設；大力推廣BIM技術創新，擇機在永零、冷水江項目推行數智化管理建設，打造“智慧工地”，實現對項目施工質量和安全的有效管控。
會上，司屬各項目部分別遞交了綜治維穩、安全生產、環境保護和質量等《目標責任狀》，隨后分公司財務總監趙崢俊宣讀了表彰文件，對2020年度“先進工作者”進行了表彰，先進代表楊鵬表示在今后的工作中要再接再厲，再創佳績。
交水建集團總工程師，尚上市政黨委書記、董事長謝小魚對工作會議的召開表示熱烈祝賀，對三分公司2020年取得的各項成績給予肯定。針對2021年具體工作，他提出四點要求：一是要全面加強黨的絕對領導，切實履行好新時代的職責使命；二是強化內部管控，全面提升管理水平；三是大興調研之風，密切聯系一線職工，深度思考管理體制機制中存在的問題；四是建立清晰明確的人才梯隊，重點培養大膽選用優秀骨干。
下午2時，分公司副經理戴洲游向大會作了題為《強基固本筑牢安全防線 健全監督落實主體責任》的安全生產工作報告，總結了成果與經驗，分析了問題與不足，明確了方向和措施。分公司副經理戴陽宣讀了表彰文件，對分公司2020年度“安康杯”競賽先進班組及個人進行表彰，明確了先進典型，樹立了學習標桿。先進項目代表楊欣和先進個人代表段德富分別結合項目、個人工作實際，分享了工作經驗，規劃了工作目標。
公司黨委委員、副總經理駱偉對分公司安全生產工作提出幾點意見：一是項目全面策劃；二是精準標后預算；三是明晰職權體系；四是完善各項管理機制；五是加強各層級隊伍建設；六是做好各層級的宣傳教育工作；七是狠抓工程質量，推行品質工程；八是科學組織、統籌安排，確保工程進度。
2020年，我們用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。2021年，目標在前，使命催征，我們要同心協力、一路向前，以銳意進取的創新思維、勇往直前的奮斗姿態，砥礪前行市政路，高歌奮進新征程，以優異成績獻禮建黨100周年。
安全生產
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